為了幫助德國重新站穩腳跟，多位家族企業家參與制定一項十點計劃。他們抱怨德國過度監管方式，“德國甚至比瑞士還要貴”。
德國中型家族企業中擁有不少真正的品牌。他們在世界各地都有工廠。
家族企業和政治基金會制定了一項幫助德國經濟立足的十點計劃，其中闡述了德國如何再次增長。不少家族企業充分表達的自己的看法。
德國比瑞士還貴
位于斯圖加特附近Waiblingen的電鋸制造商Stihl三年后就要慶祝其成立 100 周年的歷程。該公司目前銷售額達 55 億歐元，員工人數超過 20000 人。
現年63歲的電鋸大王Nikolas Stihl針對十點計劃表示：“現在，你必須有能力在德國買得起一塊地。相比之下在瑞士生產甚至會更便宜。這表明德國工資成本格局極其荒謬?！?/p>
Stihl也是德國瑞士商會的董事會成員。早在今年春天，他就在《商報》上抱怨德國政治“過度監管的微觀管理方式”。他們“經常假裝和我們前往一場高爾夫大師賽，但我們甚至不能打迷你高爾夫?！边€有新的供應鏈法要求公司關注其材料的來源?！昂喼惫芴嗔?。這要求我們必須建立一個新的報告系統?！痹诠ぷ鲿r間和時間記錄方面也一樣，勞工部長目前想實施破壞基于信任的工作時間的法規?！案緵]有必要采取行動”。
所有這些都意味著“德國是迄今為止我們最昂貴的地區”?！暗聡奈飪r甚至比瑞士還貴?！比鹗康墓べY高，但德國的小時工資高。瑞士人的工作時間明顯更長，假期和公共假期也更少?！?/p>
部分忍受經濟劣勢
Stihl的主廠仍在德國。他說，“我們承認這樣做會帶來現實的經濟劣勢。但這也有一定的限度?！彼诘聡鴵碛屑s6000名員工，最近才在總部開設了自己的“品牌世界”。然而，Stihl集團目前90%的銷售額來自德國以外的工廠。前幾年生意還是很不錯的。然而他們過去一年“充滿了經濟和地緣政治挑戰”。無論是供應鏈中斷、材料短缺、烏克蘭戰爭、能源危機還是通貨膨脹，業務發展都能感受到影響。
主訴：官僚 過度監管
多數家族企業家在十點計劃提出減少在企業中的官僚作風的要求。同時要求國家和歐洲層面為公司提供可預測的氣候保護措施和稅收減免政策。
Klett-Verlag 董事會成員 David Klett 寫道：“現在控制和監管正在失控?！?/p>
歐洲公園負責人Roland Marck沮喪地表示：“聯邦政府目前正在鞏固德國作為最高稅收國家的最高地位。盡管所有危機跡象都出現了，政府卻沒有采取任何措施來確保德國地位的穩固?！?/p>
Marquart汽車供應商的負責人Harald Marquart也表示：“公共行政部門已無法跟上其調用的信息。我們不需要更多的管制，只是需要更多的創造力和創業空間。
歡迎訪問
德國熱線網站
https://
www.dolc.de
聲明：留學網的所有作品（圖文、音視頻）均由用戶自行上傳分享，僅供網友學習交流，版權歸原作者 萍聚德國熱線 所有，原文出處。若您的權利被侵害，請聯系 415903831#qq.com 刪除。
評論0